(一)对拟上市公司的股东而言

　　1、迅速提升股东的财富价值

　　股权分置改革之后，控股股东成为股价的最大利益相关者。企业在上市之前，股东的财富价值一般通过净资产计算，而如果上市以后股东的财富价值则通过二级市场的市值计算。由于市盈率杠杆的存在，股东所持有的股权将获得数十倍、数百倍的巨大增值。

　　例证：

　　a、2006年，借助“玖龙纸业”的上市，董事长张茵成功登顶中国富豪榜，上市的前一年，张茵身价被估值为30亿元，后以IPO发行价计算就达到了105亿，而在2006年百富榜颁布前的股价计算，已经超过了260亿。

　　b、2010年，北京碧水源科技股份有限公司董事长文剑平，借助碧水源创业板上市，开盘当天其持有的3740万股即迅速增至56.16亿元，取代神州泰岳董事长王宁，成为身价最高的"创业板董事长"。

　　类似上述的例子还有很多，不过足以看出企业上市后产生的财富效应相当巨大。

　　2、可以推行管理层股权激励机制

　　目前，我国的上市公司多从国有企业改制而来，普遍存在着经营管理层报酬偏低、激励机制缺位的问题，虽然实践中也曾出现过种种变通的激励行式，但由于缺乏法律依据而产生了分配过度和不够透明的问题。股权激励，一般指公司以本公司股票为标的，对其管理人员及其他员工进行的长期性激励，同时也达到一定的约束目的。作为一种市场化的薪酬制度，股权激励是上市企业提高管理层积极性的强大动力，是实现薪酬水平合理化的规范途径。

　　上市企业可以通过股票期权、限制性股票等方式建立有效地管理层股权激励机制，从而可以在一定程度上消除管理层只是作为股东的“代理人”经营企业的问题，并可以进一步吸引人才、提高公司的经营绩效。对公司高管而言，由于股权激励机制的存在，他们也成为股价的利益相关者，同样需要关心股价，更有利于公司治理和公司价值的最大化。

　　(二)对拟上市的企业而言

　　1、可在预期的时间内一次性获得较大规模的资金

　　企业上市的第一大效应就是融资效应，企业通过上市可以筹集到长期发展的资金， 另外，对于中小企业，上市过后改善了公司的财务状况，提高了在银行的资信程度，直接融资过后的间接融资环境相比较也会宽松很多。

　　2、获得并购扩张的重要工具

　　企业上市后除了可以利用募集到资金直接收购竞争对手以及上、下游企业外，还可以利用自身的股权作为支付手段，通过换股的方式进行收购。此时，股票的发行权相当于购买其他公司的一种“货币”。通过这种并购扩张的支付方式，有利于创造出收购方和被收购方双赢的局面：从收购方的角度，并购只需支付股权而不需要动用现金，充分利用资本市场来实现快速扩张，而且通过高市盈率股权收购低市盈率的资产有利于提升收购方的估值;从被并购方的角度看，企业获得了上市公司的流通股，不仅资产的流动性大大提高，而且还可以分享并购创造的价值与上市公司进一步成长的收益。

　　对中小企业而言，上市公司的并购扩张无疑是中小企业上市的另一条蹊径。而中小企业上市之后的并购扩张，又对企业未来的发展添砖加瓦。

　　3、可以提高形象，获得宣传平台

　　目前，无论境内还是境外，资本市场上对拟上市企业的规模和盈利水平等方面都有很高的要求，审核的标准也很严格，能够满足条件成为上市公司本身就是一种荣誉，同时有利于提高整个企业的形象，扩大公司的知名度，有利于公司实现价值的最大化。

　　除此之外，对于拟上市公司而言，上市后还可以得到健全企业的法人治理机制、改善财务结构，降低资产负债率、获得稳定的融资渠道等好处。