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PM2.5达标与否将影响在京官员仕途

导读: 昨天,北京市环保局发布《北京市2013-2017年清洁空气行动计划重点任务分解》方案,PM2.5治理目标的完成情况首次与政府绩效考核挂钩—PM2.5不达标,政府领导班子考核将实行“一票否决”。同时,该方案首次将PM2.5指标作为“约束性指标”,对其考核有了硬杠杠。

  昨天,北京市环保局发布《北京市2013-2017年清洁空气行动计划重点任务分解》方案,PM2.5治理目标的完成情况首次与政府绩效考核挂钩—PM2.5不达标,政府领导班子考核将实行“一票否决”。同时,该方案首次将PM2.5指标作为“约束性指标”,对其考核有了硬杠杠。

  PM2.5治理考核“一票否决”

  2017年,城六区的PM2.5年均将控制在60微克/立方米左右……昨天发布的方案中,首次将PM2.5指标作为经济社会发展的约束性指标,将PM2.5的具体目标、任务完成情况纳入绩效考核体系。每年年初对各区县政府、市有关部门和市属国有企业上年度任务完成情况进行考核,考核结果作为领导班子考核评价的重要内容,适时向社会公布,并实行“一票否决”。

  今年底前,市环保局等部门将研究制定具体的督察和考核办法。

  不合格负责人组织部门约谈

  考核不合格怎样处理?方案提出,对年度考核不合格者,除给予通报批评,环保部门还会会同监察机关、组织部门对其主要负责人进行约谈。

  对工作不力、行政效率低下、履职缺位等导致未能有效完成任务的,依纪依法追究有关单位和人员的责任。对考核不合格的区县实施环保区域限批,禁止建设除民生工程以外的排放主要大气污染物的建设项目,取消授予环境荣誉称号,取消评优、评先资格。

  超50位一把手挂钩空气质量

  “这次5年计划的特点之一,是首次把责任落实到牵头单位及其一把手身上。”市环保局大气处处长于建华表示。

  此次新5年计划重点任务分解中,除了责任单位,还单列了“牵头单位及责任人”一项,各项责任人均为相关责任单位的一把手。

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